Wie oft haben Sie vom Personal gehört, welches sich weiterbildet?

Selbsterfahrung

 

Oftmals kommunizieren Menschen nicht bewusst. Unsere Bedürfnisse und Gefühle sind uns oft nicht klar. In dieser Sequenz wird bisheriges und generalisiertes Denken hinterfragt und verändert, was der Klientin/dem Klienten erweiterte Handlungsalternativen bietet.

 

Selbstbild

 

Prozesse der Auseinandersetzung und Bewertung meiner Selbstwahrnehmung. Fragen wie „Wie sehe ich mich?“, „Wie verstehe ich mich?“ und „Akzeptiere ich mich mit den hellen und dunklen Seiten in mir?“ stehen hierbei im Vordergrund.

Mehr Erfolg – mit System

"Nur wer bereit ist zu lernen, kann im Leben erfolgreich sein"

 

Geben Sie Mitarbeiter, die nicht Ihren Vorstellungen gerecht werden, sofort auf oder fördern Sie Ihr Team, um gemeinsam stärker zu werden?

In beinahe allen Fachgebieten werden pro Jahr Milliarden für die Förderung von Mitarbeitern ausgegeben. Nur in der (Gastronomie) wird immer noch vergessen, dass ein gestärkter Mitarbeiter auch das Unternehmen stärkt.

Ihr Team findet eine neue Basis um betriebliche Abläufe optimal umzusetzen und Sie können beruhigt Feierabend machen ohne rund um die Uhr vor Ort zu sein, und das Wichtigste:

 

»Ihre Kunden sind zufrieden und kommen immer wieder!«